ПОСТАНОВЛЕНИЕ
III отчётно-выборной конференции Чеченской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования
24 декабря 2014 г. г. Грозный
Заслушав и обсудив отчётные доклады республиканского Совета Профсоюза и контрольно-ревизионной комиссии, конференция отмечает, что органами профсоюза образования всех уровней за отчётный период проведена определённая работа по реализации уставных задач защиты коллективных и индивидуальных социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза.
Достигнуты положительные результаты по всем направлениям профсоюзной работы. Так, например, окрепли и выросли организационно профсоюзные ряды на 18300 человек; экономический эффект в результате реализации всех форм правозащитной работы составил более 800 млн. руб. В работу с профактивом внедрены новые информационные технологии. На базе созданного учебно-методического кабинета семинарскими занятиями были охвачены 2239 профсоюзных активистов различных категорий, услугами Фонда социальной поддержки учителей воспользовались 3793 члена профсоюза. Материальная помощь оказана свыше шести тысячам педагогам, на оздоровление направлено1387 членов профсоюза за счёт членских профсоюзных взносов.
Более 70 % денежных средств профсоюза возвращаются в районы, в первичные организации и членам профсоюза, поступают и используются они организованно, под контролем, с учётом интересов членов профсоюза, целей и задач профсоюза.
Ведётся системная работа по совершенствованию структуры профсоюза и кадровой политики. Определены 49 базовых профорганизаций, в 80 первичных организациях утверждены освобожденные председатели. Созданы новые профсоюзные организации в 50 учреждениях дошкольного образования. Принято в ряды профсоюза более двух тысяч обучающихся и студентов учреждений профессионального образования.
Продолжается работа по созданию нормальных условий труда профкомам по техническому оснащению, укреплению их информационной и методической базы. Налажен регулярный выпуск журнала «Резонанс» и ежемесячной телевизионной передачи «Вестник Профсоюза образования».
Ведётся совместная работа с социальными партнёрами: Министерством образования и науки, Парламентом, Комитетом Правительства по дошкольному образованию.
Это взаимодействие особенно проявилось в подготовке Закона «Об образовании в Чеченской Республике» и «Положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций Чеченской Республики».
Вместе с тем в деятельности первичных профсоюзных организаций остаются ещёрезервы по совершенствованию внутрисоюзной работы, защите социальных прав работников отрасли. Всё ещё недостаточно используются в работе информационные технологии, возможности коллективных договоров и соглашений для повышения материального положения членов профсоюза, улучшения их условий труда и быта.В ряде профсоюзных организаций учреждений среднего профессионального образования слабо ведётся работа по мотивации членства профсоюза.
Конференция постановляет:
1. Признать работу республиканского Совета Профсоюза за отчётный период с января 2010 г. по декабрь 2014 г. – удовлетворительной.
2. Доклад ревизионной комиссии Профсоюза утвердить.
3. Считать и впредь, что вопросы улучшения материального положения учителя, воспитателя, преподавателя, других членов профсоюза остаются определяющими во всей многогранной защитной деятельности профсоюзных организаций всех уровней.
4. Республиканскому Совету Профсоюза, первичным профсоюзным организациям:
— формировать позитивный имидж Профсоюза, повышать качество освещения его деятельности, распространять опыт успешной работы первичных профсоюзных организаций и их лидеров, с этой целью шире использовать в работе возможности информационных технологий. Обеспечить качество информации и своевременную доставку ее членам профсоюза;
— сосредоточить свое внимание на повышение профессионального уровня работников образовательных учреждений, развитие творческой инициативы педагогов, формирование инновационной деятельности в трудовых коллективах;
— решать задачи обеспечения условий повышения качества и результативности деятельности коллективов образовательных учреждений в соответствии с Законом «Об образовании в Российской Федерации» и Законом «Об образовании в Чеченской Республике»;
— совместно с органами управления образованием обеспечить педагогу-члену профсоюза условия для всестороннего профессионального роста, формирования навыков и умения работать современно в соответствии с требованиями новых федеральных образовательных стандартов;
— активно участвовать в нормотворческой деятельности органов государственной и муниципальной власти в области образования, а также по проведению профсоюзной социальной экспертизы проектов законов и иных нормативных правовых актов;
— повышать роль и эффективность регулирования социально-трудовых отношений через коллективные договора и соглашения, оказание конкретной адресной помощи всем нуждающимся членам профсоюза;
— обеспечить финансовое укрепление деятельности рессовета Профсоюза, первичных профсоюзных организаций. В целях дополнительной социальной поддержки работников сферы образования, активизировать работу «Фонда социальной поддержки учителей» (ФСПУ) среди членов профсоюза.
5. Профсоюзным организациям всех уровней:
— постоянно взаимодействовать с государственными органами управления, надзора и контроля по вопросам обеспечения охраны труда, изучать состояние рабочих мест и осуществлять проверку соблюдения требований охраны труда в учреждениях образования;
— повышать качество проводимых мероприятий по охране труда, аттестации рабочих мест по условиям труда, повысить ответственность должностных лиц за результаты обеспечения безопасных условий труда;
— осуществлять комплексные меры, способные обеспечить более высокий уровень организации правозащитной работы;
— усилить профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства во взаимодействии с государственной инспекцией труда, органами прокуратуры, органами управления в сфере образования, органами социальной защиты населения и местного самоуправления;
— поднять на более высокий уровень практику досудебной, судебной защиты социально-трудовых и иных прав, профессиональных интересов работников образования;
— регулярно оказывать бесплатную юридическую, консультативную и информационно-методическую помощь членам профсоюза по вопросам применения трудового законодательства;
— в целях повешения эффективности работы профсоюзных организаций по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников систематически и целенаправленно проводить мониторинговую работу в образовательных учреждениях. Выявлять и изучать интересы и потребности членов профсоюза. Полученные аналитические данные предметно использовать и принимать решения по выявленным проблемным вопросам;
— продолжить работу по развитию и совершенствованию внутрисоюзной работы, мотивации профсоюзного членства, осуществлять меры по дальнейшему кадровому укреплению Профсоюза, повышать эффективность использования кадрового резерва, смелее выдвигать на профсоюзные должности подготовленных молодых активистов;
6. Республиканскому Совету Профсоюза:
— сконцентрировать внимание специалистов аппарата, представителей в районах на усиление практической помощи профкомам на местах;
— развивать и совершенствовать на базе учебно-методического кабинета, базовых первичных профорганизаций систему подготовки профсоюзных кадров и профактивистов;
— принять конкретные меры по совершенствованию работы профсоюзных кружков духовно-нравственных и правовых знаний;
— продолжить работу по организации и проведению конкурсов и других культурно-массовых мероприятий среди первичных профсоюзных организаций, а также творческих конкурсов среди членов профсоюза;
— направить усилия на повышение активности профсоюзных организаций обучающейся молодежи, с этой целью учебно-методическому кабинету разработать и осуществить отдельный план подготовки молодых профсоюзных активистов;
— обеспечить взаимодействие профсоюзных организаций обучающихся с другими общественными молодежными объединениями, принятие нормативно-правовых актов направленных на социальную поддержку обучающихся всех учреждений профессионального образования, решение проблем трудоустройства выпускников, повышение качества и снижение стоимости питания обучающихся, организацию здорового образа жизни, профилактику и борьбу с табакокурением и наркоманией.
7. Президиуму рессовета Профсоюза в срок до 10.02.2015 г. обобщить критические замечания и предложения, высказанные делегатами конференции, и разработать конкретные мероприятия по их практической реализации.
8. Через профсоюзные средства массовой информации довести материалы и решения конференции до сведения всех членов профсоюза.
9. Поручить республиканскому Совету Профсоюза во исполнение настоящего постановления разработать и утвердить конкретную программу дальнейшего развития основных сторон профессиональной деятельности на 2015 – 2019 годы.
Председатель
организации Профсоюза Х.М.Герзелиев