Уважаемые коллеги! Ежегодный публичный доклад районного представительства рессоветаПрофсоюза в Веденском районе введен с января 2016 года в соответствии с Постановлением президиума рессовета Профсоюза № 12-09 от 27 октября 2015 года.
На профобслуживаниив представительстве находятся 39 первичных профсоюзных организаций (26 — учреждения, обеспечивающих получение среднего образования ,2-начальное общее образование, 4 — дополнительного образования, 5 — детских садов, РОО, УДО).Всего работающих в этих учреждениях 1536 человек. Все работники учреждений образования стабильно являются членами профсоюза. Это результат активной, творческой деятельности Совета председателей профсоюзных организаций района, которые сумели сплотить коллективы вокруг стоящих перед ними проблем. Девиз: «В единстве – сила», «Мы- вместе» относится именно к профсоюзной организации нашего представительства.
Основные задачи, которые были поставлены в 2016 году перед районной организацией – это укрепление профсоюзных рядов, укрепление социального партнёрства, сохранение лучших традиций профсоюза, пропаганда своей деятельности, а также внедрение новых технологий в свою деятельность. 2016 год объявлен в Общероссийском Профсоюзе образования Годом правовой культуры. Основные мероприятия районной организации были направлены на усиление работы с профсоюзными кадрами и активом, повышение профессионализма и правовой культуры, совершенствование социального партнёрства.
В 2016 году, на основе рекомендаций рессовета, мы запланировали конкретные профсоюзные дела с определением месяца и дня их проведения по полугодиям. В целом в прошедшем году представительству удалось поработать эффективно, системно и продуктивно. Улучшению качества профсоюзной работы несомненно способствовали, проведённые рессоветом летом 2016 года обучающие семинары для председателей первичных профсоюзных организаций и для штатных работников рессовета Профсоюза на базе санатория «Серноводск – Кавказский», где 30 профсоюзных активистов района также получили и курс санаторного лечения.
Мы запланировали и провели 9 заседаний Совета ППО, практические занятия по различным направлениям профсоюзной деятельности с охватом 203 уполномоченных, 10 занятий в 29 профсоюзных кружках с охватом 354 членов профсоюза, 6 совещаний с кураторами по вопросам планирования деятельности и исполнения мероприятий, намеченных рессоветом и представительством. Под руководством председателя Совета молодых педагогов учителя МБОУ «Веденская СОШ №1 СапаеваДжамалаЖабраиловичапрошло 3 заседания Совета молодых педагогов.. В этих мероприятиях было задействовано свыше 150 членов профсоюза.
Материальная помощь оказана 23 членам профсоюза, а услугами Фонда социальной поддержки учителей воспользовались 107 человек на сумму 4835000 руб. Санаторно-курортные путёвки были предоставлены 10 членам профсоюза. Кроме того, была оказана помощь в особых случаях 3 членам профсоюза на сумму 37000 руб.
В течение года были награждены всеми видами наград, сопровождаемыми денежными поощрениями, 20 профсоюзных активистов. В истекшем году представительством района уделялось значительное внимание осуществлению контроля за работой ППО по различным направлениям профсоюзной работы. Справки об итогах этих проверок были заслушаны на заседаниях Совета председателей ППО.
В 2016 году на совещаниях районного Совета председателей ППО были рассмотрены вопросы:
О плане работы на I-ое полугодие 2016 года.
О статистическом отчете за 2015 год.
Отчет кураторов о проделанной работе с подшефными организациями.
Отчет по правозащитной работе в Ца-Веденская СОШ№2» за 2015г
Отчет по охране труда в Веденская СОШ№1 за 2015 год.
О кружковой работе в Октябрьская СОШ
Отчет о работе Фонда социальной поддержки учителей (ФСПУ) за 2015г.
Отчет по итогам колдоговорной компании за 2016 год.
О состоянии вопросов правозащитной работы и охраны труда в Веденской СОШ№2
Подготовка и проведение районного мероприятия, посвященного женскому Дню 8 марта.
Участие в общепрофсоюзной тематической проверке по соблюдению трудового законодательства в образовательных организациях в 2016 году.
Справка о работе по оказанию информационной и методической помощи ППО.
О практике работы профсоюзной организации Тевзанинская СОШ по развитию и укреплению Фонда социальной поддержки учителей (ФСПУ).
О состоянии информационной работы в первичных профсоюзных организации Дышне-Веденская СОШ им. А. Загаева
Об участии профсоюзных организаций в республиканском конкурсе « «Лучший уполномоченный по охране труда»
Участие в республиканском конкурсе на лучшее сочинение» Что ты знаешь о профсоюзе?
О работе профсоюзных кружков в первичных профсоюзных организациях района
Участие в первомайских акциях района
Организация учёбы на обучающем семинаре для председателей первичных профсоюзных организаций и штатных работников Рессовета.
Утверждение плана работы на 2 полугодие.
Об итогах работы коллективов ОУ по подготовке школ к 2016-2017 учебному году.
Отчёт об организации работы профсоюзного кружка Октябрьская СОШ
Участие в конкурсах «Лучшая профсоюзная страничка в сети» , «Лучший уполномоченный по правозащитной работе. О работе с профсоюзной документацией ППОЭлистанжинской СОШ, Хаттунинская СОШ, Верхатойская СОШ, Махкетинская СОШ, Бенойская ООШ.
Охрана труда и роль профсоюзных организаций в обеспечении безопасности труда.
О проведении круглых столов «Как живешь, ветеран?» и «Основные проблемы начинающего учителя».
Состоянияе профсоюзного делопроизводства Первомайская СОШ, Гунинская СОШ.
О состоянии правозащитной работы и охраны труда в первичных профсоюзных организациях Харачойская СОШ, Даргинская СОШ №1 и Даргинская СОШ №2
Состояние информационной работы в первичных профсоюзных организациях Веденская СОШ №1, Веденская СОШ№2, Нефтянская СОШ.
Итоги участия в республиканском конкурсе литературно-поэтических произведений.
Отчёт о работе профсоюзных кружков Агишбатойская СОШ, Марзой-Мохская СОШ, Ца-Веденская СОШ№1
Организация и проведение торжественных мероприятий, посвященных встрече нового года.
О ходе выполнения коллективных договоров в ряде образовательных учреждений района.
Утверждение плана работы на 2017 год.
В соответствии с планом работы была проверена в первом полугодии информационная работа ППО образовательных учреждений предгорной части района», а во втором –Веденская СОШ№1, Веденская СОШ№2, Нефтянская СОШ, Дышне-Веденская СОШ№2. В ходе проверки были выявлены положительные стороны информационной работы ППО, определены недостатки и упущения, изучены основные каналы информирования работников о работе профсоюза. Во всех проверенных учреждениях образования есть доступ в интернет, электронная почта учреждения, которые могут использовать в своей работе члены профкомов первичных профсоюзных организаций. В целях создания информационного пространства о деятельности профсоюзных организаций во всех ОУ оформлены профсоюзные уголки, есть газеты «Мой профсоюз» и «Информационные вестники», экземпляры журнала «Резонанс, брошюры юридического и методического характера.
Для членов профсоюза организована работа 29 кружков духовно-нравственного и правового воспитания, в которых обучаются 354 слушателей. Представительство направило на электронные адреса учреждений тематику кружковых занятий с правом её корректировки по интересам слушателей. Все это вместе взятое, безусловно, сказалось на активизации профсоюзной деятельности, повышении влияния и авторитета профсоюза в трудовых коллективах образовательных учреждений. Не случайно, что представители ППО района принимали активное участие, практически, во всех республиканских мероприятиях, связанных как с профсоюзной деятельностью, так и участием в общественно- политических мероприятиях. Все участники конкурса, представлявшиеВеденский район, были награждены Почётными грамотами и денежными премиями. Отрадно то, что члены профсоюза, работающие в школах района, также участвуют в профессиональных конкурсах. Так, в финалах республиканского конкурсов 2016 года приняла участие: в конкурсе «Учитель года» — учитель русского языка и литературы МБОУ «Бенойская ООШ» Демельханова Заира Увайсовназанявшая 1 место в республиканском конкурсе. В ППО района избраны уполномоченные, отвечающие за различные направления профсоюзной работы.. Есть Положение об уполномоченном первичной организации, за каждым уполномоченным закреплено одно-два конкретное профсоюзное поручение, им вручены методические разработки с описанием, чем конкретно должен заниматься уполномоченный. Ежемесячно с ними проводились занятия. С целью повышения их эффективности первые 3 занятия текущего учебного года были проведены специалистами Республиканского совета В настоящее время у нас 2 оплачиваемых штатных профсоюзных работников- это председатель республиканского совета и его заместитель . Кроме того, создана 1 базовая организация, имеющая отдельный кабинет, оснащённый мебелью, электронной техникой, наглядными пособиями, методической и юридической литературой- это профсоюзная организация Веденская СОШ№1.
В течение года , в соответствии с регламентом работы представительства рессовета Профсоюза работников образования и в целях знакомства с состоянием ведения профсоюзной документации и оказания необходимой методической помощи председателям ППО, была проверена работа с профсоюзной документацией ППО. Во всех ППО имеются коллективные договора, соц.паспорта, нормативно- правовые документы. Хорошее впечатление оставила работа с документами ППО Веденская СОШ№1 (председатель Митиева А.Д.), Элистанжинская СОШ(председатель Магомадов Б.Н..), Тевзанинская СОШ(председатель профкомаМагомедхажиев Р.А.)Ца-Веденская СОШ№2 (Хизриев С.М..), Махкетинская СОШ( Председатель Агаева Л.Ш.) Детсад№3 «Машар»(Тепсуева А.З.) и другие.В этих ППО имеются необходимые для руководства и действия нормативно- правовые документы, учётные карточки, заявления членов профсоюза, протоколы профсоюзных собраний, заседаний профкома и производственного совещания, а также коллективный договор и планы работы профкома и профсоюзного кружка. В ППО имеются списки нуждающихся в лечении, планы работы профкомов, папки входящих и исходящих документов, Положения о первичной профсоюзной организации и другие документы. В каждом образовательном учреждении имеются и систематически обновляются уголки по охране труда, по терроризму, пожарной безопасности, дорожному движению, есть планы эвакуации. В учреждениях приказом назначены ответственные за состояние охраны труда и техники безопасности. Представитель рессовета принимал участие в работе межведомственной комиссии по приёмке образовательных учреждений к новому учебному году. В течение 2016 года в районе отсутствовали несчастные случаи производственного травматизма. Тяжёлых несчастных случаев с учащимися и воспитанниками детских садов не было. На контроле вопросы прохождения обучения по охране труда, прохождение медицинских осмотров, профилактика несчастных случаев на рабочем месте. Представительством были проверены состояние правозащитной работы и охраны труда в первичных профсоюзных Октябрьская СОШ, Ца-Веденская СОШ№1, Ца-Веденская СОШ№2, ход выполнения коллективных договоров Дышне-Веденская СОШ№1 и Дышне-Веденская СОШ№2.Наиболее эффективно работа по исполнению требований коллективного договора осуществляется в Веденская СОШ №1Выполнение коллективного договора здесь обсуждалось в мае 2016 года. Тарификационные списки, расписание уроков, графики дежурства согласованы с профкомом. При выходе на работу в воскресные или праздничные дни в данной школе предоставляются дополнительные дни отдыха. Оплачивается заведование кабинетами, предусмотрены часы и нагрузки на случай выхода на работу сотрудниц, находящихся в декретном отпуске. Вместе с тем, в проверенных коллективах, ссылаясь на дефицит бюджета, ЦБ и финотделом не введены единицы ответственных за охрану труда. Нет надбавки к зарплате уполномоченных по ОТ. Председатели профкомов школ заверили представительство в том, что приложат максимум усилий по ликвидации выявленных недостатков .
Не оставалась в стороне и работа по мотивации вступления членов профсоюза в ФСПУ, а также разъяснению постановления президиума республиканской организации Профсоюза от 28 октября 2016г» О Примерном положении по порядку реализации права первичной профсоюзной организации на дополнительные ежемесячные членские профсоюзные взносы и их использования». ППО, принявшим решение о переходе на дополнительный сбор профвзносов, было разъяснено право использовать дополнительные средства ,в соответствии с рекомендациями президиума республиканской организации Профсоюза, для внутренних мероприятий ППО. Если в начале деятельности ФСПУ в нём было за пятьдесять человек, то сегодня в рядах ФСПУ более четыреста человек.
Специалисты представительства принимают участие и в совещаниях директоров школ Веденскогорайона. Так, до них доводились решения рессовета по совершенствованию учёбы профсоюзного актива, была отмечена необходимость укрепления сотрудничества профсоюзных организаций и руководителей школ ,соблюдения заинтересованными сторонами пунктов и положений коллективных договоров, включая согласование с профкомами тарификационных списков, расписаний занятий, графиков отпусков и т.д. Представительство выразило благодарность руководителям за сотрудничество в организации учёбы профактива. Было подчёркнуто , что руководители школ не должны забывать о закреплении за молодыми специалистами наставников и оказании содействия в их работе. Практически, ежедневно проводился приём посетителей в представительстве рессовета, а по понедельникам и четвергам специалисты представительства выезжали в коллективы для оказания методической и практической помощи активу ППО.
Представительство строит свою работу на принципах социального партнерства и сотрудничества с районным отделом образования.
В соответствии с законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики, а также Отраслевым соглашением между Чеченской Республиканской организацией Общероссийского Профсоюза образования и министерством образования ЧР и с целью обеспечения стабильной и эффективной деятельности организаций, подведомственных управлению образования администрации Веденского района, представительство Профсоюза работников народного образования и науки в Веденском районе от имени работников и отдела образования администрации Веденскогорайона ЧР заключили Соглашение — правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в системе образовательных учреждений района, определяющий согласованные меры по усилению социальной защищенности работников образования и их дополнительные социально-экономические, правовые и профессиональные гарантии и льготы. В соответствии с утверждённым планом ежемесячно проводились совещания Совета председателей ППО , на которых рассматривались полугодовые и месячные планы работы, вопросы исполнения решений пленумов Чеченской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования, учёбы уполномоченных, отчёты председателей ППО о проделанной работе, справки по итогам проведённых проверок, информации о работе Советов ветеранов и молодых педагогов и т.д. Своевременно были составлены соц. паспорта коллективов ОУ, что позволило выяснить структуру педкадров района, их образовательный и профессиональный уровень. Представительство стремилось оперативно использовать все возможности для решения имеющихся проблем. Так, на встрече с заместителем прокурора республики Степановым весной 2016 года был поднят вопрос о приведении в соответствие с Федеральным Законом положения о коммунальных платежах в ЧР, где педагоги республики получали 1000 рублей в месяц вместо 1200. В декабре представительство обратилось также и к районному Совету депутатов с просьбой об отмене решения о повышении коммунальных платежей с лета 2017 года в объёмах, превышающих показатели по РФ. Это только часть работы профсоюза.
В работе с молодыми педагогами в 2017 году перед представительством стоят задачи:
• содействие молодым педагогам в реализации их трудовых прав, гарантированных ТК РФ,
• повышение уровня правосознания молодых педагогов, формирование их правовой культуры;
• юридическая помощь молодым педагогам в реализации основных прав, свобод и обязанностей человека и гражданина;
• расширение круга профсоюзных активистов, владеющих формами и методами правозащитной работы; обучение резерва профсоюзного актива;
• реализация мер социальной защиты молодых педагогов при заключении коллективных договоров и соглашений;
• выявление молодых лидеров и поддержка инициативы талантливых и творческих молодых педагогов;
• изучение, пропаганда передового опыта и организация совместной работы с Советами молодых учителей и другими молодежными объединениями;
• обучение и подготовка резерва на выборный профсоюзный актив всех уровней из числа молодых педагогов.
Сегодня, как никогда, востребован богатейший профессиональный и жизненный опыт старшего поколения, поколения наших дорогих ветеранов. Молодым педагогам необходимо поддерживать постоянно контакты с ветеранами труда, более активно использовать их опыт и знания. Ветеранов в нашем районе 168 человека, в том числе 72 работающих. Неработающих ветеранов педагогического труда – 96.
Главная задача нашей работы – оказание внимания и адресной помощи каждому ветерану. Ветераны- наиболее уважаемая, ценная категория народа. Именно поэтому Представительство обратилось к руководителям ОУ и УДО и председателям ППО с призывом активизировать работу с ветеранами, не допускать, по возможности, увольнения по возрасту наиболее опытных ветеранов педагогического труда, имеющих государственные награды и звания, поздравлять ветеранов-пенсионеров с юбилеями и памятными датами, приглашать на праздники, экскурсии и выезды педагогических коллективов. Им , отдавшим свою жизнь и здоровье служению народу, не безразлична судьба подрастающего поколения. Поэтому -оказание помощи образовательным учреждениям в нравственно — патриотическом воспитании подрастающего поколения в свете Единой концепции ДНВиР подрастающего поколения мы считаем одним из важнейших направлений деятельности Совета ветеранов педагогического труда. Если же говорить коротко, то основные задачи Совета: защита прав и интересов пенсионеров-ветеранов педагогического труда, оказание им моральной и материальной поддержки, организация их досуга и отдыха, привлечение ветеранов с учетом состояния их здоровья, к общественной работе в образовательных учреждениях по гражданскому и патриотическому воспитанию школьников и учащейся молодежи, оказание материальной помощи особо нуждающимся . Вместе с тем представительство рессовета и ППО сталкивались и с проблемами. Сложная обстановка с выплатой коммунальных выплат складывалась в учреждениях образования Веденскогорайона до декабря 2016г. Неоднократные обращения представительства Профсоюза в адрес администрации района, финансовое управление позволили добиться к концу года погашения коммунальных услуг работникам этих учреждений за 4 месяцев.
В целом, задачи, поставленные перед районной организацией Профсоюза в 2016 году, выполнены.
Задачи развития районной организации Профсоюза на 2017 год , объявленный в Общероссийском Профсоюзе образования Годом информационной работы:
— сохранение единства организации как одного из гарантов социально-экономической стабильности;
— своевременное и качественное информирование работников о деятельности профсоюзной организации;
— усиление работы с молодыми педагогическими кадрами района;
— усиление работы по обобщению и распространению опыта работы первичных профсоюзных организаций;
— повышение мотивации профсоюзного членства и охвата работников системы образования района профсоюзным членством;
-повышение уровня правовых знаний и рост профессионализма профсоюзного актива.
Профсоюз является единственной реальной силой, способной законными методами отстаивать социально-экономические права и интересы работников образовательных учреждений. Поэтому задачей районного представительства Профсоюза является всеми доступными средствами поднять авторитет и влияние Профсоюза, отстаивать и сохранять его единство, как один из гарантов социально-экономической стабильности в учреждении, как один из реальных факторов социального партнерства. Именно сплоченное действие Профсоюзов способствует улучшению социально- экономического положения работников образования. Сплоченный Профсоюз в состоянии обеспечить эффективную защиту законных прав и профессиональных интересов работников отрасли. Отсюда и задача профсоюзных органов всех уровней, профсоюзных работников и активистов проявлять смелость и настойчивость в утверждении законности и правопорядка, памятуя о том, что материальное положение члена профсоюза, его заработная плата для профсоюза является главным предметом внимания и заботы..