Чего ждать от грядущего повышения МРОТ педагогическим работникам?

dsc 3445 0168955743

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) является важнейшим показателем, от которого зависят многие выплаты работнику, в том числе он напрямую влияет на расчет заработной платы.

Об этом информирует членов профсоюза юрист рессовета по труду и заработной плате Али Мирзакаев.

Законом установлено, что с первого января 2018 года МРОТ должен быть не ниже 9 тысяч 489 рублей, т.е. 85% от прожиточного минимума трудоспособного населения во втором квартале 2017 года.

Заработная плата работника, отработавшего месячную норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ, поэтому повышение заработной платы коснется тех работников, у которых зарплата была ниже 9.489 рубл. в месяц. Согласно принятому законопроекту, с 2019 года МРОТ предполагается увеличить до величины прожиточного минимума по состоянию на второй квартал 2018 года.

МРОТ – это минимальный размер заработной платы россиян до вычета налога на доходы физических лиц. Работодатель не вправе платить работнику меньше – за это его могут оштрафовать и даже привлечь к уголовной ответственности.

Кроме того, от МРОТ зависят размер пособий по временной нетрудоспособности («больничных»), пособий по беременности и родам, выплаты трудоспособным гражданам, которые ухаживают за ребенком-инвалидом детства, а также размер стипендий и минимального пособия по безработице.

В соответствии с Постановлением Правительства ЧР от 28.12.2017 г. №314 «Об индексации заработной платы работников государственных учреждений ЧР», с 1 января 2018 года будут проиндексированы на 4% размеры окладов, (должностных окладов), а не всей заработной платы. Это касается только тех должностей, на которых не распространяются Указы Президента РФ от 7 мая 2012 года №597, так называемы «Майские Указы Президента», т.е. педагогических работников и врачей повышение окладов на 4% не коснется.

Оклады других должностей работников образовательных организаций подлежат индексации на 4%, но в соответствии с действующим Положением об оплате труда работников образовательных организаций ЧР (утв. Постановлением Правительства ЧР от 07.10.2014 года № 184) они колеблются от 4 320 рубл. до 7 140 рубл.. Дело в том, что МРОТ с 1 января 2017 года был равен 7 500 рубл., с 1 июля 2017 года – 7 800 рубл., с 1 января 2018 года повысился до 9 489 рубл., а с 1 мая 2018 года запланировано повысить МРОТ еще раз. Таким образом, повышение на 4% работники реально ощутить не смогут, так как их оклады находятся на уровне ниже МРОТ.

  • Home
  • Новости
  • Чего ждать от грядущего повышения МРОТ педагогическим работникам?
© 2011г. Чеченская республиканская организация Общероссийского Профсоюза образования.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика