aliev r

Алдамов Тавуз Ганиевич,
представитель республиканского Совета Профсоюза в Наурском районе

тел.: 8(928) 789-67-41
e.mail: naurrs@mail.ru

Членов Профсоюза 2114 (100%)
Первичных организаций 41 (93%)

Публичный отчет о деятельности Наурского районного Совета председателей первичных профсоюзных организаций образования за 2016 год.

Наурская районная организация профсоюза образования в 2016 году работа над выполнением основные задач: укрепление профсоюзных рядов, развитие социального партнёрства, пропаганда деятельности профсоюза с целью создания положительного имиджа, а также по обобщение передового опыта в первичных профсоюзных организациях.

Наурский райсовет ППО руководствуется нормативными актами, отраслевым и районным соглашениями, планами работы рессовета и райсовета председателей профкомов, Положениями о кураторах, уполномоченных по десяти направлениям профсоюзной работы. Особое внимание уделяется следующим основным направлениям деятельности профсоюза:
-мотивация профсоюзного членства;
-внутрисоюзная работа;
-социальное партнерство;
-правозащитная работа;
-информационная работа;
-ФСПУ;
-соглашения (отраслевые и территориальные);
-коллективный договор;
-социальный паспорт;
-подписка на газету «Мой профсоюз»;
-профсоюзный уголок;
-обучение кураторов и уполномоченных;
-кружковая работа. Для обеспечения стабильной и эффективной работы образовательных учреждений, путем улучшения условий труда, быта, отдыха работников, повышения социального статуса педагога, его заработной платы, создания здоровых и безопасных условий труда в конце 2016 года республиканской организацией Профсоюза народного образования и науки Российской Федерации заключены отраслевые соглашения с Министерством образования и науки Чеченской республики и Комитетом Правительства по дошкольному образованию на 2016 и 2019 годы. Соответствующие территориальные соглашения заключены и прошли регистрацию в отделе труда и социального развития на районном уровне между; районной организацией профсоюза: МУ «Наурское районное управление образования», МУ «Управление дошкольного образования Наурского муниципального района».
Наурская районная организация профсоюза – это 42 первичных профсоюзных организаций, в том числе 23 организации в общеобразовательных школах, 13 организаций в дошкольных образовательных учреждениях, 2 организации управления: дошкольного образования и районное управление образования, 1 организация среднего профессионального образования,3 организации дополнительного образования. Общая численность 2267 членов профсоюза, из них профсоюзных активистов -890 .
Анализ профсоюзного членства за последние два года показал, что в системе образования района увеличилось и количество членов Профсоюза на 223 человека: в 2015 году на 136 и в 2016году на 87 человек, при охвате профсоюзным членством - 98%. Поставленные задачи можно решить при условии работы в Профсоюзе профессиональных кадров, обладающих высоким уровнем подготовки, имеющих знания по законо¬дательства по вопросам труда и заработной платы.
В конце 2015 года Президиум республиканского Совета Профсоюза с целью активизации и эффективности работы членов профкомов, повышения ответственности исполнения профсоюзных поручений вынес решение ввести институт уполномоченного в структуре первичной профсоюзной организации. В этой связи во всех учреждениях прошли профсоюзные собрания, где избраны уполномоченные 10 направлениям профсоюзной работы уполномоченные:
-по вопросам социального партнёрства и регулирования трудовых отношений.
- по правозащитной работе, по труду и заработной плате.
-по организационно-массовой и уставной работе.
-по информационной работе и обеспечению гласности профсоюзной деятельности.
- по охране труда.
-по культурно - массовой и оздоровительной работе.
- по жилищно-бытовым вопросам.
- по делам молодёжи и наставничества.
-по вопросам пенсионного и социального обеспечения.

Новая структура организации профсоюзных направлений предполагает изменение планирования и формы отчетности, как уполномоченных, так и профкома в целом.

Поэтому проведению каждого собрания предшествовала кропотливая работа по выявлению кандидатов на каждое направление и обеспечению необходимой базовой документацией, которая впоследствии, должна быть творчески развита и адаптирована под запросы членов данной профорганизации. Для этого райсоветом разработаны и распространены примерные планы работы уполномоченного первичной профсоюзной организации. Для координации усилий, направленных на реализацию уставных задач профсоюза президиумом республиканского Совета Профсоюза из числа профессионально подготовленных, опытных председателей ППО в Наурском районе назначены кураторы: Бисултанова Петимат Ерагиевна – председатель ППО МБОУ «Наурская СОШ №2», Арсанукаева Айзан Байтуркаевна - председатель ППО МБОУ «Левобережненская СОШ», Шахидова Лайсат Кагировна – председатель ППО МБОУ «Рубежненская СОШ», Хусаинов Ислам Ярагиевич – председатель ППО МБОУ «Калиновская СОШ». В феврале 2016 года на заседании Школы профсоюзного актива согласно плану проведено обучение кураторов ППО. В работе ШПА принял участие уполномоченный рессовета профсоюза Дакаев А.С. . На заседании кураторы были ознакомлены с основными задачами при работе с подопечными первичками по координации усилий по выполнению уставных задач, обеспечению информированности и поиску эффективных способов оказания практической, методической и правовой помощи. Созданный совсем недавно институт кураторства заметно улучшил состояние профсоюзных дел в подопечных организациях, оказывает реальную помощь райсовету по обеспечению информированности ППО. Для активизации работы кураторов необходимо увеличить число посещений первичек с целью оказания методической помощи, обеспечить электронный документооборот. Районное представительство планирует работать над совершенствованием деятельности кураторов. Каждый из кураторов координирует работу по 10 – 11 первичных профсоюзных организаций.

Названные структурные изменения заметно изменили в лучшую сторону работу профкомов, хотя имеются определенные трудности по организации продуманной, эффективной работы профкомов. В большинстве случаев слабая работа профкомов ППО связана с большими педагогическими нагрузками уполномоченных и частая их смена по различным причинам. Поэтому попытки обучить уполномоченных на заседаниях Школы профактива не дают ожидаемый результат. По моему мнению, было бы целесообразным:1. уменьшить количество уполномоченных в ППО до 5 человек с соответствующим объединением функций; 2.обучение уполномоченных проводить на местах через председателей ППО (очень слабая явка на заседания ШПА). Одно из главных направлений профсоюзной деятельности является обучение профактива. Обучение проводилось в различных формах:
1) посещения ППО кураторами, представителем рессовета с целью оказания методической помощи.
2) на заседаниях районной Школы профсоюзного актива ежемесячно для председателей ППО и уполномоченных по различным направлениям.
3) Новой и безусловно полезной формой обучения являются выездные семинары для ППО, организованные по инициативе уполномоченного рессовета А. С. Дакаева. На этих семинарах представители рессовета в районах готовят доклады по проблемным вопросам и в форме живой беседы происходит обсуждение обозначенных проблем. За 2016 год состоялись 2 семинара в с. Знаменка и ст. Наурская для председателей ППО, 1 семинар в с. Знаменка для кураторов ППО.
4) 7 – дневные семинары для председателей ППО организаций и представителей на базе санатория «Серноводск – Кавказский». Обучающие семинары в санатории прошли всего 35 председателей ППО Наурского района. Безусловно, обучение способствует повышению качества профсоюзной работы, а в данном случае улучшению здоровья профсоюзных лидеров, так, как участники семинара принимали оздоровительные процедуры.

В 2016 году проведена плановая проверка «Анализ состояния правозащитной работы и охраны труда в учреждениях образования Наурского района». Совместно со специалистами рессовета Мусаевым Р. и Исраиловым М. проверялось состояние дел в первичных профсоюзных организациях не только по названным направлениям, но и работа по другим направлениям профсоюзной деятельности. В ходе проверки установлено удовлетворительное состояние профсоюзной работы в первичных организациях. По всем недостаткам, выявленным в ходе проверки специалистами рессовета, проведена соответствующая работа по их устранению.

Наурское представительство считает улучшение обмена информацией с ППО приоритетным направлением деятельности. В настоящее время невозможно работать эффективно в интересах членов профсоюза, если отсутствует быстрый, мгновенный обмен информацией.
Для этого каждому председателю ППО поставлена задача
1) заполнить и постоянно обновлять страничка профсоюза на сайте учреждения.
2) обновить содержание профсоюзных уголков и стендов.
3) установить приложение для мобильных телефонов Рессовет INFO.
4) обеспечить подписку на газету «Мой Профсоюз» Правильно поставленная информационная работа способствует созданию положительного, привлекательного имиджа Профсоюза.

Благодаря успешной работе всех председателей первичных профсоюзных организаций учреждений образования Наурского муниципального района по контролю, своевременностью удержания и перечисления профсоюзных взносов за 2016 год и предыдущие годы производится своевременно в полном объеме.

В Наурском представительстве постепенно увеличивается количество членов некоммерческого Фонда социальной поддержки учителей (ФСПУ). Всего в 20 учреждениях в Фонде состоит 255 учителей и технических работников, из них 86 человек вступило в 2016 году. Получено за прошлый год 64 членов профсоюза воспользовались займами ФСПУ на общую сумму 2945000 рублей. Надо отметить работу председателей ППО по развитию ФСПУ, правильному учету, контролю за погашением потребительских займов: Бачаеву З.Б. – председатель ППО МБОУ «Савельевская СОШ», Умарову З.М. - председатель ППО МБОУ «Мекенская СОШ», Умарову Х.Б. председатель ППО МБОУ «Савельевская СОШ», Коржову Т.В. –председатель ППО МБУ ДО «Наурский ЦДЮТ и К», где членство в ФСПУ приближается 100%. Вместе с тем, есть учреждения, где ФСПУ не приживается, работники таких учреждений не могут ни как понять пользу и преимущество членства в Фонде. В Наурском представительстве хорошо поставлена работа проведению массовых мероприятий. Стала для райсовета профсоюза доброй традицией поздравлять к празднику «8 Марта» и «День Учителя» ветеранов педагогического труда. В отчетном году профсоюзный актив района участвовал в митинге 1 Мая под лозунгами «Наша сила – в единстве и солидарности», « Трудовой народ - за достойный МРОТ!». Ко Дню Победы 9 мая посвящен религиозный обряд Мовлид, в котором приняли участие профсоюзные лидеры Наурского, Надтеречного и Шелковского районов. Великой Победе был посвящен автопробег «Дорогой подвига и Славы» по местам боев в Наурском районе с возложением венков у подножия памятников героям Великой Отечественной войны.

Районное представительство принимает участие во всех мероприятиях проводимых рессоветом профсоюза. По многим конкурсам вошли в число призеров и отмечены Почетными грамотами и денежными премиями рессовета Профсоюза. Наурский райсовет первичных профсоюзных организаций принимает активное участие в проведении районных этапов ежегодных профессиональных конкурсов: Учитель года» и «Воспитатель года».

Согласно Постановления Президиума республиканской организации Профсоюза от 28 октября 2016 г. «О Примерном положении по порядку реализации права первичной профсоюзной организации на дополнительные ежемесячные членские профсоюзные взносы и их использования» в учреждениях образования проведена разъяснительная работа Наурском. До каждой организации доведено примерное положение о порядке реализации права первичной организации на установление ежемесячных членских профсоюзных взносов, превышающих один процент и их использования.

Наурское представительство систематически ставит проблемные вопросы членов профсоюза перед районным управлением образования, районным управлением дошкольного образования и Администрацией Наурского муниципального района

  • Home
  • Наурский район
  • Публичный отчет о деятельности Наурского районного Совета председателей первичных профсоюзных организаций образования за 2016 год.
© 2011г. Чеченская республиканская организация Общероссийского Профсоюза образования.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика