Подведены итоги районного конкурса «Лучший эффективный коллективный договор» среди дошкольных учреждений, который проводился в целях повышения гарантий социально-трудовых прав ра-ботников через заключаемые коллективные договоры, в которых четко расписаны условия предоставления дополнительных оплат, льгот и гарантий. В районном этапе конкурса приняли участие 8 кандидатов дошкольных учреждений района, так как в 16 ППО района ведется работа по обновлению КД, в связи с истечением срока действия. В ходе обсуждения и рассмотрения Коллективных договоров комиссией решено присудить первое место в конкурсе «Лучший эффективный коллективный договор» детскому садику «Радуга» с. Серноводское, где председатель ППО Зульфия Салмановна Джанаралиева, которая продолжит борьбу за первое место в республиканском конкурсе «Лучший эффективный коллективный договор»«Лучший эффективный коллективный договор»
Подведены итоги районного конкурса «Лучший эффективный коллективный договор» среди дошкольных учреждений, который проводился в целях повышения гарантий социально-трудовых прав ра-ботников через заключаемые коллективные договоры, в которых четко расписаны условия предоставления дополнительных оплат, льгот и гарантий. В районном этапе конкурса приняли участие 8 кандидатов дошкольных учреждений района, так как в 16 ППО района ведется работа по обновлению КД, в связи с истечением срока действия. В ходе обсуждения и рассмотрения Коллективных договоров комиссией решено присудить первое место в конкурсе «Лучший эффективный коллективный договор» детскому садику «Радуга» с. Серноводское, где председатель ППО Зульфия Салмановна Джанаралиева, которая продолжит борьбу за первое место в республиканском конкурсе «Лучший эффективный коллективный договор»