пр-т Х.Исаева, д. 36 Грозный Чеченская Республика 364024 / 8 (8712) 22-22-26 / ressovet@mail.ru

Байсангуровский район

Профсоюзные кружки

Продолжаются занятия профсоюзных кружков в образовательных учреждениях Октябрьского района. С 24 по 28 сентября прошли занятия профсоюзных кружков в следующих образовательных учреждениях: в МБОУ СОШ №5 – председатель ППО Р.Р. Сайдулаева, СОШ №28 – председатель ППО М.Ш. Зайпулаева, СОШ №34 –…Читать далее

Комната психологической разгрузки

В Октябрьском районе города Грозного на базе Гимназии №12 состоялось открытие комнаты психологической разгрузки. На открытии присутствовал председатель рессовета Профсоюза Хизир Магомедович Герзелиев, уполномоченный по городу Грозному З.А. Мусаев, представитель рессовета в Октябрьском районе С.А.Юсупов, инспектор по охране труда и здоровья…Читать далее

Профсоюзный кружок

В соответствии с графиком, утверждённым районным Советом председателей ППО, в Октябрьском районе продолжаются семинарские занятия для руководителей профсоюзных кружков. Очередное открытое занятие прошло в МБОУ «СОШ №91», и МБДОУ №131 «Искорка». На семинарском занятии, которое проводила председатель ППО СОШ №91 Ольга…Читать далее

Посещение образовательных учреждений

В соответствии с регламентом работы представителя рессовета в Октябрьском районе С.А.Юсупов посетил СОШ №18, 25, 53 и гимназию №7. В ходе посещения было отмечено позитивное начало работы кураторов района. В образовательных учреждениях проверялась документация ППО: ведение папок, где хранятся заявления, карточки учёта членов…Читать далее

Публичный отчет о работе представителя рессовета профсоюза в Октябрьском районе г.Грозный

Сегодня Профсоюз – один из развитых институтов гражданского общества. Профсоюзы аккумулируют и отражают общественное настроение, выявляют реакцию социума на проводимую государством социально – экономическую политику, помогают своевременно корректировать её, постоянно взаимодействуя с законодательными и исполнительными органами власти, представляя и защищая права и интересы членов Профсоюза. На…Читать далее