27 марта текущего года завершилась отчетно-выборная кампания в учреждениях образования Курчалоевского муниципального района.
Хорошим аккордом завершающим этот процесс стало отчетно-выборное собрание в Курчалоевской СШ№3.Профком школы во главе со своим председателем Х. Эльтемировым серьёзно и без формализма отнеслись к данному мероприятию, на котором присутствовали представитель рессовета И. Хошумов, его заместитель Х.Мадаев и главный специалист С. Магамадов.
Собрание началось с вручения профсоюзных билетов 3 молодым специалистам. Новоиспеченных членов профсоюза сердечно поздравили С. Магамадов и И. Хошумов. От имени профкома была оказана материальная помощь двум работникам технического персонала Хадижат Эсамбаевой и ПетиматАбдулкадыровой. С подробным отчетом о работе профкома с 2014 по март 2017 года выступил его председатель Х.Эльтемиров.
В своём выступлении он отметил:
-Профсоюзный комитет работает под девизом: «Профсоюз – это каждый из нас и все мы вместе».На сайте школы размещена страница о деятельности профсоюзной организации.
Профком всегда готов к постоянному диалогу и взаимодействию с работодателем по всем рабочим и бытовым вопросам. Активно развивается социальное партнёрство. Но, в целом, это не значит всегда, поэтому профкому часто приходится отстаивать свою точку зрения по защите интересов коллектива.
В центре внимания социального партнёрства находился постоянный контроль за выполнением коллективного договора обеими сторонами, а также соблюдение законов и иных нормативных актов.
В течение отчётного периода фактов, создающих необходимость участия профкома, уполномоченного в досудебном и судебном разрешении трудовых споров, не было.
Созданы совместными усилиями безопасные условия труда для работников, отсутствует производственный травматизм.
На школьном сайте заполняется страничка «Мой Профсоюз», именно там размещается информация профкома.
Периодически по мере обращения членов профсоюза совместно с уполномоченным по труду и заработной платы неоднократно проверялись вопросы правильного начисления и своевременной выплаты заработной платы членам профсоюза школы.
Создан Совет молодых педагогов в нашем коллективе во главе Мадины Абу-Алиевны Сурхаевой, намечен план работы этого Совета.
Большое внимание уделяли обучению и развитию молодежи школы. В школе 14 молодых специалистов, в возрасте до 35 лет. Забота о молодых специалистах – особая задача деятельности профкома. С каждым из них проводится конкретная работа: оказывалась методическая помощь, посещались уроки, внеклассные мероприятия, решаются различные вопросы. В результате такой работы заметно возросла активность учителей-молодёжи, появилась новая форма сотрудничества молодёжи и зрелого поколения – наставничество.
Всего приказом №137 от 01.09. 2016 г. на основании Положения о наставничестве, за молодыми педагогами было закреплено 10 наставников. В целом, за отчётный период профкому школы удалось:
-решить проблему в сфере охраны труда, применительно обеспечению технических работников специальной одеждой, моющими средствами, определённые постановлением
Минтруда РФ от 29.12. 1997 г. № 68 и от 30.12. 1997 года № 69 в полном объёме.
-взять под свой контроль вопросы сокращения кадров, приём новых и наличие вакансий, законность проведенного сокращения;
-решить вопрос согласования расписания уроков с администрацией школы;
-проконтролировать правильность и регулярность выплат техперсоналу, причитающуюся им повышенную сумму зарплаты как за июль и август месяцы, так и в последующее время, в связи с повышением МРОТ с 1 июля 2016 года до уровня 7500 рублей.
Есть, конечно, и масса недостатков, которая потребуют неотложного решения вновь избранному составу профсоюзного комитета.
Итак, профкому школы за отчётный период не удалось:
-обеспечить нуждающихся работников нашей первичной организации санаторно-курортными путёвками;
-обеспечить детей членов профсоюза школы новогодними подарками, как за счёт средств, рессовета Профсоюза;
-решить вопрос относительно задержки и нерегулярность выплат пособий по уходу за ребёнком нашим работникам, хотя, это, единственный источник средств на которое семья рассчитывает.
-выяснить причину невыплат надбавок и доплат следующим работникам, хотя они предусмотрены коллективным договором, что является грубым нарушением прав и интересов членов Профсоюза:
председателю ПК – 20% (за ведение кружка ДНВ);
-обеспечить молодых педагогов 30%, а наставников – 10% доплат, согласно коллективному договору, из-за отсутствия средств, на эти цели. Сегодня ясно одно: нельзя стоять на месте, нельзя жить прежними успехами, поэтому обновление профсоюзной работы, постоянный поиск, мотивация работать лучше – это то, что должен волновать профком.
После отчетного доклада в прениях содокладчиками выступили: Уполномоченный по информационной работе Х.Муртузалиев, который отметил,что главной задачей в его деятельности было оперативное информирование работников о том,чем живет профсоюз школы, что нового в деятельности Республиканского совета, а также о работе профсоюзного кружка, электронной почты и сайта учреждения и информационных стендов.
Выступлении Р.Х. Дамзаевой было посвящено организационно-массовой и уставной работе профкома. {modal images/dsc_748714.jpg}
{/modal}
Профсоюзная организация школы занесена в Книгу почета рессовета Профсоюза образования. Все работники являются членами профсоюза.
В течение последнего года были проведены 4 профсоюзных собрания и 9 заседаний профкома на которых обсуждались злободневные вопросы профсоюзной жизни.
Вопросы культурно-массовой и оздоровительной работы в своем выступлении осветила Абдулкеримова Саадият Руслановна
Докладчик подчеркнула,что в сплочении коллектива не малую роль играют различные культурно-массовые мероприятия. Были приведены примеры участия не только в них, но и профессиональных конкурсах «Учитель года», «Воспитать человека» и др. Вместе с тем было отмечено,что многие вопросы культ-массовой деятельности можно было бы решить с переходом на дополнительный 1% профвзнос.
В ходе собрания выступили также уполномоченные по правозащитной работе М.М. Халидов, по труду и зарплате –Д.С. Гаибов, пенсионной и социального обеспечения –Н.Р. Болотгириев и жилищно-бытовым вопросам –М.В.Шахтиева. Заслушали и обсудили отчет председателя ревизионной комиссии.
Постановлением собрания работа профкома за отчетный период была признана удовлетворительной, а доклад ревизионной комиссии был утвержден. В ходе выборов собрание единогласно избрало председателем профкома Х. Эльтемирова. Были также избраны члены профкома и ревизионной комиссии.
Одновременно Х. Эльтемиров был введен в состав Совета ППО района. Коллектив принял также решение о пролонгировании Положения о ППО школы без изменений.
Присутствовавший на собрании представитель рессовета И. Хошумов и главный специалист С.А. Магамадов поблагодарили коллектив за активное участие в профсоюзной деятельности и пожелали вновь избранному профкому успехов в защите интересов членов профсоюза. И. Хошумов, представитель рессовета