Открытый (публичный) отчет о работе Старопромысловской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки ЧР за 2017 год.
I.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ. СОСТОЯНИЕ ПРОФСОЮЗНОГО ЧЛЕНСТВА.
По состоянию на 1 января 2018 года в структуру Старопромысловской районной организации входят 33 первичных профсоюзных организаций:
-13 общеобразовательных школ;
-17 дошкольных учреждений:
-2 техникума и один Дом детского творчества.
Общий охват профсоюзным членством составляет 96,6%. В 31 организации 100% членство. В двух первичных профсоюзных организациях имеется резерв для увеличения численности членов профсоюза. Общая численность членов Профсоюза составляет 3008 человек, что на 216 человек больше, чем в 2017 году. За 2018 год созданы 4 новые первичные организации:
-д/сад № 26 «Маугли»
-д/сад №66 «Медина»
-д/сад №142 «Карамель»
-«С(к)ОШИ для детей с ЗПР».
Состояние профсоюзного членства является одной из самых актуальных задач, стоящих перед профсоюзным активом районной организации.
Стабильно положительно и с большим интересом работает профсоюзный актив МБОУ «гимн.№4»,МБОУ «СОШ №54», МБОУ «СОШ №37», МБОУ «СОШ №11», МБОУ «СОШ №27», ДДТ, МБДОУ №142, МБДОУ №116, МБДОУ №144, МБДОУ №54.
Успешность деятельности Профсоюза во многом зависит от состояния внутрисоюзной работы, включая его кадровое укрепление, повышение профессионализма, совершенствование информационной работы. Работа нашей районной профсоюзной организации строится на основании Устава Профсоюза работников образования и науки, Положения о первичной профсоюзной организации.
Всем председателям ППО (кроме предс. СПО) установлена доплата за работу в выборных органах.
II.СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО И ПРАВОЗАЩИТНАЯ РАБОТА.
Важным направлением правозащитной деятельности профсоюза является регулирование социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства. Социальное партнерство в отрасли образования имеет стабильно системный характер. На сегодняшний день продолжает работать Соглашение между Департаментом образования Мэрии г.Грозный и Чеченской республиканской организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2016-2019гг., которое зарегистрировано в Министерстве труда, занятости и социального развития ЧР за №68 от 29.11.2016г.
В 2017 году заключены коллективные договора в 12 образовательных учреждениях, это: СОШ №24,26,27,44,54,61; д/сад №11,41,140,142,144,66.
Коллективные договоры прошли уведомительную регистрацию в отделе труда и занятости населения.
Во всех коллективных договорах в качестве приложений присутствуют положения о доплатах и надбавках, Правила внутреннего трудового распорядка.
При заключении новых коллективных договоров была оказана методическая и практическая помощь. Для председателей первичных профсоюзных организаций и руководителей образовательных учреждений проводились индивидуальные консультации по вопросам подготовки и заключения коллективного договора.
В течение года велась работа с устными обращениями членами Профсоюза. Обращения членов Профсоюза связаны с различными вопросами: пенсионными, трудовыми, установления учебной нагрузки, сокращения штата (численности) работников, выплаты отпускных, порядка наложения дисциплинарного взыскания. Руководители образовательных организаций обращаются по вопросам правовых актов по личному составу, оформлению записи в трудовых книжках, прекращений трудовых договоров, оформления дополнительных соглашений.
III.ИНФОРМАЦИОННАЯ И АНАЛИТИЧЕСКАЯ РАБОТА.
Информационная работа в районной организации профсоюза является одним из приоритетных направлений в деятельности организации. В течение года работа велась согласно плану работы: наполнение информацией районного сайта, организация подписки на печатные профсоюзные издания (газета «Мой Профсоюз»).
Для организации работы на местах все первичные организации обеспечивались «Информационным вестником»,журналом «Резонанс»,которые издаются информационным отделом рессовета профсоюза и газетами «Солидарность» .
Усиленное внимание к информационной работе дало возможность упорядочить профсоюзную документацию, справочно-методический материал в помощь профактиву, достойно оформить содержательную основу профсоюзных стендов, а главное- сформировать позитивное общественное мнение в отношении профсоюзных активистов.
В целях широкого информирования работников образования, повышения их юридической грамотности в образовательных учреждениях продолжали и совершенствовали сою работу 25 профсоюзных кружков.
В ноябре месяце прошло комплексное посещение первичных профсоюзных организаций группой работников аппарата рессовета и привлеченными специалистами. Были посещены все первичные профсоюзные организации. Главное внимание специалистов рессовета было сосредоточено на выявление деятельности профкомов по обеспечению социально-трудовых прав, представительство иных интересов работников социальном партнерстве, заключение коллективных договоров, а также контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий труда.
Отмечено, что в целом работа ППО поставлена на хороший уровень. И это заслуга не только представительства в районе, но и кураторов, которые систематически посещают закрепленные за ними ППО и помогают председателям наладить и систематизировать свою работу.
IV.РЕАЛИЗАЦИЯ УСТАВНЫХ ЗАДАЧ, ОРГАНИЗАЦИОННО-МАССОВАЯ РАБОТА
Осознавая, что профлидеру необходимо быть прогрессивным человеком, особое внимание республиканская организация уделяет обучению профсоюзного актива.
С целью повышения качества профсоюзного образования за счет совершенствования профессиональной квалификации профсоюзных кадров и профсоюзного актива в системе непрерывного обучения и методического обеспечения районных и первичных профсоюзных организаций учреждений образования по развитию содержания, форм и методов организации профсоюзной деятельности в республиканском Совете Профсоюза создан учебно-методический кабинет, на базе которого проходит четырехступенчатое профсоюзное обучение:
-на уровне первичной профсоюзной организации- профсоюзные кружки;
-на уровне района- районная школа профсоюзного актива;
-на базе Чеченской республиканской организации Профсоюза- постоянно-действующий семинар;
-и региональные семинары.
В 2017 году прошли обучение следующие категории профсоюзных активистов:
-председатели базовых первичных профсоюзных организаций;
-руководители кружков духовно-нравственного и правого воспитания;
-председатели первичных профсоюзных организаций СПО;
-председатели первичных профсоюзных организаций учреждений дошкольного образования;
-заместители председателей ППО;
-уполномоченные по 10-ти направлениям профсоюзной работы.
Постановлением Президиума рессовета Профсоюза от 31 августа 2017г.за №9-02 в целях координации и оказании практической и методической помощи уполномоченным первичных профсоюзных организаций учреждений образования были созданы и учреждены Координационные Советы уполномоченных ПО и избраны председатели КС по десяти направлениям профсоюзной работы, это:
-по вопросам социального партнерства и регулирования трудовых отношений;
-по правозащитной работе;
-по труду и заработной плате;
-по организационно-массовой и уставной работе;
-по информационной работе и обеспечению гласности профсоюзной деятельности;
-по охране труда;
-по культурно-массовой и оздоровительной работе;
-по делам молодежи и наставничества;
-по жилищно-бытовым вопросам;
-по вопросам пенсионного и социального обеспечения.
Обучение председателей КС будет проходить в 2018 году по отдельному плану работы отдела профсоюзного обучения и мониторинга в рамках ПДС.
2017 год был Годом профсоюзной информации. Большое внимание было уделено укреплению и развитию профсоюзных ресурсов первичных профсоюзных организаций.
За отчетный период были проведены следующие конкурсы:
в первом полугодии:
-«Лучший уполномоченный ППО по труду и заработной плате»
— «Лучший уполномоченный по охране труда»
во втором полугодии:
-«Лучшая профсоюзная страничка в сети Интернет»
-«Лучший уполномоченный ППО по информационной работе и обеспечению гласности»
— Конкурс среди внештатных корреспондентов «ПрофКор»
— Фото-конкурс «Твоя профессия вечна».
Все участники конкурсов были отмечены грамотами и дипломами.
Профсоюз всегда рядом с теми, кто в жизни оказался в сложной ситуации. В 2017 году оказана материальная помощь 73 членам профсоюза.
Широко используются формы морального и материального поощрения. За отчетный период 22 активиста и члены Профсоюза премированы на сумму 26 тыс.рублей.
НАГРАЖДЕНЫ:
к Дню воспитателя и Дню Учителя за добросовестный труд и активное сотрудничество с Профсоюзом:
медалью «Почетный работник Профсоюза»
-Салтамурадова
Залва Юнусовна, педагог дополнительного образования МБУ ДО «ДДТ»;
-грамотой ЦС
-Исаеву Кабиру Абдулвахабовну, предс.ППО
МБОУ 2СОШ №27»; Ясаева Иман Вахаевна,МБДОУ №11;
-грамотой рессовета
-Куриева Зарина Абухасановна,предс.ППО
ГБПОУ «ЧИТ»; Урусбиева Аминат Шамхановна,предс.ППО ГБПОУ «ГПТ»;
Шавхалова Медина Ахмедовна, учителя математики МБОУ «СОШ №61»;
Яхъяева Седа Айсаевна, педагог-психолог, МБДОУ №130;
Мальсагова Милана Жалаудиновна, воспитатель МБДОУ №11;
-грамотой ФПЧР
— Хадиеву Зарему Ахмедовну,предс.ППО МБОУ «СОШ №11»; Газдиева Мадина Губышкоевна, предс.ППО МБДОУ №54.
По ходатайству предс.ППО почетными грамотами рессовета за добросовестный труд, воспитание подрастающего поколения были награждены:
-Зайфулаева Ангелина Руслановна,учитель химии ГБПОУ «ЧИТ»,
-Салатамурадова Залва Юнусовна, председатель СМП ДДТ,
-Каурнукаева Асет Якубовна, рук.профс.кружка ДДТ,
-Ахлуева Хава Исаевна, уполномоченный по вопросам пенсионного и социального обеспечения ДДТ,
-Умаров Билал Айндиевич, инженер ИКТ ДДТ,
-Абдулкаримова Лариса Адамовна, учитель русского языка и литературы МБОУ «СОШ №54»,
-Абдулкаримова Раиса Адамовна, учитель русского языка и литературы МБОУ «СОШ №54»,
-Султанов Рустам Рамзанович, учитель физической культуры МБОУ «СОШ №37»,
-Газабаев Магомед Аткеримович, учитель истории МБОУ «СОШ №37»,
-Орцуев Мохьмад Мусаевич, педагог по ДНВ.
Также были награждены следующие профсоюзные активисты грамотами рессовета:
-Гапураева Зура Рассуевна,предс.ППО МБОУ «СОШ №54»;
-Умарова Ашит Юшаевна, предс.ППО ДДТ.
V.ОЗДОРОВЛЕНИЕ. ФСПУ
Проблемным и острым вопросом остается вопрос оздоровления, т.е. санаторно-курортное лечение. И тем не менее за отчетный период за счет профсоюзных средств санаторно-курортные путевки сниженную на 50% получили 14 членов Профсоюза:
Ежемесячно велся мониторинг оплаты членских взносов и ФСПУ. Свою положительную роль сыграл и востребованный членами профсоюза Фонд социальной поддержки учителей (ФСПУ). Этот некоммерческий фонд создан для финансовой помощи педагогов друг другу. Сегодня в состав фонда входят 164 чел.
Наиболее активны его члены Профсоюза гимн.№4,СОШ №37,54.
За 2017 год кредитами воспользовались 26 чел., на сумму 1240 000 руб., а именно:
-СОШ №37- 11 членов ФСПУ, на сумму-550 000 руб.;
-СОШ №54- 5 членов ФСПУ, на сумму-240 000 руб.;
-гимн.№4- 2 члена ФСПУ, на сумму 100 000 руб.;
-СОШ №61- 1 член ФСПУ, на сумму 50 000руб.;
-д/сад №94 – 1 член ФСПУ, на сумму- 50 000руб.;
-СОШ №26– 1 член ФСПУ, на сумму -50 000 руб.;
-ГПТ — 4члена ФСПУ, на сумму-200 000 руб.
В соответствии с положением о НФСПУ получили накопительную часть в размере 30 тыс.- 6 чел.
В 2018 году работа по основным направлениям профсоюзной работы будет продолжена.
Представительство районной организации Профсоюза выражает благодарность кураторам и председателям первичных профсоюзных организаций за проделанную большую и плодотворную работу. Мы также благодарим членов Профсоюза наших образовательных учреждений за проявленную верность ценностям профсоюзного движения, за веру в солидарность и единство в отстаивании своих трудовых прав.
Представитель рессовета
в Старопромысловском районе З.Х.Исламова
Гл.специалист представительства И.А.Бичуев