Публичный отчет о деятельности представителя рессовета Профсоюза в Заводском районе г. Грозный за 2017 год.

Основные задачи, которые были поставлены в 2017 году перед представителем и первичными профсоюзными организациями Заводского района – это укрепление профсоюзных рядов, укрепление социального партнёрства, сохранение лучших традиций профсоюза, пропаганда своей деятельности, а также обобщению нововведений в ППО. Заводском районе 32 первичных профсоюзных организаций, общая численность 2422 членов профсоюза, из них 135 молодых педагогов в возрасте до 35 лет, профсоюзных активистов — 240 чел. Анализ профсоюзного членства за последние два года показал, что с увеличением численности работающих в системе образования района увеличилось и количество членов профсоюза. В 2016 году работающих было 2185, в 2017 их число увеличилось до 235. Количество членов профсоюза в 2017 составило 2422, охват профсоюзным членством составил 97%. Решить поставленные задачи возможно при условии работы в Профсоюзе профессиональных кадров, обладающих высоким профессиональным уровнем подготовки и знания законо¬дательства. Сегодня члену профсоюза очень важно чувствовать себя защищёнными, сохранять свои рабочие места, получать достойную заработную плату, иметь приемлемые условия труда. Поэтому нашей главной задачей является защита прав работников образовательных учреждений. Если профком представляет интересы работников образовательных учреждений, и готов защищать членов Профсоюза на деле, то это лучшая мотивация профсоюзного членства. Вопросы мотивации профсоюзного членства, повышения организационного единства первичных организаций Профсоюза, эффективности работы их выборных органов постоянно находятся на контроле районного совета Профсоюза: анализируются на совете ППО, являются предметом обсуждениях на семинарах, совещаниях; уровень членства является одним из основных показателей при рассмотрении основных важных вопросов. Эффективное решение этих задач во многом зависит от подготовленности председателей и профактива, от умения выстраивать партнерские отношения с работодателями в реализации коллективных договоров. В ноябре в 2017 года, в целях активизации работы членов профсоюзных комитетов, обеспечения востребованности их участия в организации общественной работы было проведено комплексное изучение работы ППО Заводского района, в трудовых коллективах, повышения ответственности в исполнении профсоюзных поручений президиум республиканского Совета Профсоюза постановил ввести районные Координационные советы. В связи с этим решением во всех первичных организациях проводились профсоюзные собрания по избранию районных председателей и их заместителей координационных советов уполномоченных ППО по 10 направлениям. У нас в районе 3 куратора. За ними закреплены по 10 подшефных организаций за Магомадовой Р.Я., одиннадцать подшефных организаций за Амаевой З.А., и одиннацать за Шуиповой Х.М. Масштабная работа проведена сегодня рессоветом и районным Советом ППО Заводского района по обобщению нововведений в организациях. Улучшению качества профсоюзной работы, несомненно способствовали, проведённые рессоветом и райсоветом ППО обучающие семинары для председателей первичных профсоюзных организаций и для штатных работников рессовета Профсоюза. В целях обобщения и распространения положительного опыта работы уполномоченных на первом же районном семинаре после собрания с кураторами и председателями ППО были рассмотрены вопросы эффективной работы координационных советов. По всем направлениям прошли обучающие семинары в рамках районной школы профсоюзного актива (ШПА). После обучения кураторы провели обучающие кустовые семинары со своими уполномоченными в подшефных организациях МБОУ «СОШ№47,35,20,Гимназия№2» Председатели ППО, были снабжены всей необходимой информацией, образцами документов для эффективной подготовки и проведения занятий по обучению уполномоченных. Главная задача представительства — повышение информированности членов Профсоюза и содействие ими в овладении правовыми и организационно-уставными знаниями, позволяющими профессионально и грамотно организовать свою трудовую деятельность. Только основываясь на законе и на знании правовых норм, профком сможет выстраивать эффективную работу по защите социально-трудовых прав членов Профсоюза от действия или бездействия работодателя, должностных лиц учреждений, приведших к нарушению или ограничению права работника на труд. Работа по улучшению информированности и повышению правовой грамотности членов профсоюза является одним из приоритетных направлений деятельности первичных организаций Заводского района. Главным и основополагающим стержнем в работе является привлечение в её состав членов Профсоюза. Ежегодно районный представитель профсоюза разрабатывает план работы, который обсуждается и утверждается на заседании районного совета ППО. Сегодня, в эпоху рекламных и компьютерных технологий, важнейшим направлением работы следует считать создание в обществе положительного и привлекательного имиджа, широко освещать деятельность профсоюза по всем направлениям. Для этого мы проводим эффективную информационную работу, выбирая методы и формы информационной работы в профсоюзной организации. Информационная деятельность в районе осуществляется в соответствии с требованиями рессовета Профсоюза. 2017 год был годом информационной работы, более широкое использование информационных технологий, которые позволяют не только своевременно доносить информацию до членов Профсоюза, но и расширить сеть и масштаб общения. Все ППО района имеют свою страничку на сайте учреждение образования, на которой размещаются вся работа ППО, нормативно — правовые акты, методические разработки и рекомендации. В 2017 году 23 профсоюзных организаций подписались на газету «Мой профсоюз». Заводскому представительству 2017 году удалось поработать эффективно, системно и продуктивно. Проводить ежемесячные районные выездные семинары, совещания председателей ППО. Заседания и совещания проходят у нас в последний четверг каждого месяца. Провели 9 заседаний и совещаний Совета ППО и 10 районных и кустовых семинаров. Совещания с кураторами по вопросам планирования деятельности и исполнения мероприятий, намеченных рессоветом и представительством проходят каждый четверг месяца. Под руководством председателя Совета молодых педагогов Шовхаловой Еситы, учителем начальных классов, в соответствии с планом проведены заседания Совета молодых педагогов. В работе нескольких совещаний приняли участие Герзелиев Х.М., первый заместитель председателя Д.Х.Герзелиев., уполномоченный Мусаев З.А., специалисты отделов рессовета Профсоюза. Рассматривались актуальные вопросы, связанные с деятельностью первичных профсоюзных организаций по решению уставных задач. Не все образовательные организации имеют на сайтах профсоюзные страницы. Из 32 только 11 ППО заполняют на сайте раздел «Мой Профсоюз». В 2017 году ППО района принимали активное участие, практически, во всех республиканских мероприятиях. Исходя из проблем, обозначенных в публичном докладе, были определены задачи: — создать лекторскую группу из числа кураторов, повысить уровень мотивации профсоюзного членства ФСПУ; — повысить имидж профсоюзной организации, в том числе через освещение деятельности профсоюза в средствах массовой информации, обеспечить информационную открытость и доступность деятельности Профсоюза; -организовать работу по реализации мероприятий в рамках «Года охрана труда» в Профсоюзе. 2017 году основные мероприятия ППО района были направлены на усиление информационной работы с профсоюзными кадрами и активом, повышение профессионализма и правовой культуры, совершенствование социального партнёрства. В рамках года информационной работы, был объявлен республиканский конкурс «Лучший уполномоченный по информационной работе», «Лучшая профсоюзная страничка в сети интернет», Республиканский фото-конкурс среди педагогических работников «Твоя профессия вечна», в котором и мы приняли участие. На 1 января членами ФСПУ являются 136 чл. профсоюза. Выдано займов 28 членам ФСПУ. С выходом из ФСПУ накопительную часть выплачено 15 членам ФСПУ. Материальная помощь оказана более 41 члену профсоюза, в том числе и в особых случаях. Санаторно-курортные путёвки были предоставлены 4 членам профсоюза. Первичные профсоюзные организации образования Заводского района утвердили Положение о порядке реализации права первичной профсоюзной организации на установление ежемесячных членских профсоюзных взносов, превышающих один процент. Их участники определили основные направления работы для уполномоченных по информационной работе и уполномоченных по охране труда в первичных профсоюзных организациях. 4 ноября в МБОУ «СОШ № 47» г. Грозного состоялось собрание с уполномоченными по жилищно-бытовым вопросам, где были избраны председатель и заместитель Координационного Совета по данному направлены. На собрании также присутствовали Мусаев З.А. – уполномоченный по г. Грозный; Джамбулатов С.А. – главный специалист рессовета Профсоюза. Также были проведены по плану собрания с уполномоченными по всем остальным направлениям и избраны председатели и заместители Координационных Советов. 22 ноября 2017г. выезжала в организации ППО района группа работников рессовета Профсоюза с целью комплексного изучения работы ППО Заводского района г. Грозный. На заседании очередного районного Совета председателей ППО подвели итоги по результатам комплексного изучения работы представителя рессовета Профсоюза в Заводском районе г. Грозного Шовхаловой Х.А. и все организации ППО. В ходе проверки работу признали удовлетворительной. В соответствии с законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики, а также Отраслевым соглашением между Чеченской Республиканской организацией Общероссийского Профсоюза образования и министерством образования ЧР с целью обеспечения стабильной и эффективной деятельности организаций, между Департаментом образования Мэрии г.Грозного и Чеченской республиканской организацией Общероссийского Профсоюза образования заключено Соглашение на 2016-2019г. Программа развития и основные направления работы наших организаций сосредоточены на защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования. Реализовать эти задачи можно только при организационном укреплении и глубоком анализе выполнения отраслевого соглашения и коллективных договоров. Повседневная, полная забот работа наших первичных организаций зачастую остаётся «за кадром», но именно первичное звено является основой нашей организации, здесь формируется её работоспособность, инициативность, единство и сплоченность.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *